1、聯智:聯合智能機構,如專業院校、科研所等;
2、納賢:吸納能人、賢士,壯大企業人才隊伍;
3、育恭:對企業骨干與忠誠為企業效力的員工進行培訓;
4、棄庸:拋棄、辭退對企業沒有貢獻的庸才之輩。
引進科學的人力資源管理方法與手段。
1、統一管理、培訓上崗、嚴格考核;
2、識才、選才、育才、用才、留才。

1、聯智:聯合智能機構,如專業院校、科研所等;
2、納賢:吸納能人、賢士,壯大企業人才隊伍;
3、育恭:對企業骨干與忠誠為企業效力的員工進行培訓;
4、棄庸:拋棄、辭退對企業沒有貢獻的庸才之輩。
引進科學的人力資源管理方法與手段。
1、統一管理、培訓上崗、嚴格考核;
2、識才、選才、育才、用才、留才。