1、聯智：聯合智能機構，如專業院校、科研所等;

2、納賢：吸納能人、賢士，壯大企業人才隊伍;

3、育恭：對企業骨干與忠誠為企業效力的員工進行培訓;

4、棄庸：拋棄、辭退對企業沒有貢獻的庸才之輩。

引進科學的人力資源管理方法與手段。
1、統一管理、培訓上崗、嚴格考核;

2、識才、選才、育才、用才、留才。